Cкаутинг YMCA України08-14 липня 2008 року в урочищі Конча-Заспа відбувся лідерський вишкіл скаутського руху УМСА – України. Основним завданням вишколу була підготовка скаутів-рейнджерів до активної роботи, адже саме вони є лідерами та провідниками скаутських патрулів в локальних організаціях УМСА. Всього до участі в школі було залучено 30 учасників та 8 інструкторів зі Львова, Рівного, Красного Луча, Києва, Дубно, Сімферополя. Особливо приємною була участь білоруських скаутів та інструкторів в роботі табору.
Традиційно майбутні лідери здобували практичні навички з таких дисциплін як: техніка пішохідного туризму, основи топографії, спортивне орієнтування, виживання в природі, техніка роботи з малими групами, робота в команді та інші.
За підсумками проведення школи варто наголосити на наступних моментах.
Позитивні моменти:
- Скаутингом цікавляться, тому є простір для розвитку та активної роботи. В суспільстві є соціальний попит на ідею та потреба зайняти молодь;
- Табір організовано силами нової команди, що є неабияким досягненням. Вперше команді довелось виступити в ролі власне організаторів;
- Високий рівень кваліфікації інструкторів. Задіяний інструкторський склад показав себе з кращого боку. Особливо варто відзначити допомогу Андрія Сидоренка, який хоч і не є учасником скаутського руху, проте суттєво посприяв в успішному проведенні школи. На майбутнє варто знизити вимоги до дисципліни учасників.
Моменти, що потребують вдосконалення:
- 2 ступенева підготовка рейнджерів. Практика довела, що наявна система підготовки рейнджерів неефективна. Хоч в теорії, проведення школи у 2 етапи виглядає переконливим, проте на практиці виявилось, що знання відірвані від безпосередньої діяльності не сприяють розвитку навичок скаутів. Наступного року необхідно інтегрувати лідерський вишкіл у програму ШР та провести її в 1 етап з більшою кількістю днів. Лідерський курс варто проводити не лише у вигляді лекцій та тренінгів, а й також безпосередньо в контексті практичних скаутських дисциплін та діяльності передбаченої програмою.
- Планування події. Потрібно починати планування події швидше та продумувати програму до дрібниць включно з призначенням відповідальних заздалегідь.
- Залученість рейнджерів. Рейнджери – це дієвий ресурс, тому його бажано використовувати як в підготовці заходів так і під час їх проведення. Також не потрібно забувати про діючих рейнджерів із Запоріжжя та Сімферополя, які показали себе традиційно з кращого боку. Потрібно чітко розподіляти обов’язки поміж рейнджерами завчасно, принаймні за 2 тижні до початку школи. А за день до відкриття перевіряти їх готовність до виконання своїх обов’язків.
- Матеріальне забезпечення. Наявний рівень матеріального забезпечення програми не відповідає вимогам ефективної діяльності скаутського руху. Відчутно бракує спорядження, а саме штабного намету, систем, карабінів, линви, джумара, ліхтарів. Окрім того в найближчому часі потрібно терміново вирішити питання виготовлення скаутського однострою, скаутських хусток та налагодити безперебійне виробництво різного роду нашивок.
- За результатами ШР до лав скаутського руху було посвячено лише 2 людини, натомість відзнаки рейнджера не отримав жоден учасник. Локальним президентам варто уважніше ставитись до людей яких вони рекомендують до участі в скаутських заходах. Зокрема до участі в школі варто залучати свідомих людей котрі розуміють суть скаутського руху та приймають вимоги лідерського вишколу яким є ШР.
Підготував референт громадських зв’язків:
Віталій Бохняк
19 липня р.Б.2008
